為打好新一輪文明城市創(chuàng)建工作新局面，確保完成創(chuàng)文迎檢各項工作，市公交總公司按照市委、市政府和市局黨委的統(tǒng)一部署和要求，圍繞我市的文明創(chuàng)建目標，全面宣傳發(fā)動，迅速進入實戰(zhàn)狀態(tài)，全司上下開啟“創(chuàng)文”模式，掀起新一輪創(chuàng)文熱潮。
一是強化組織領(lǐng)導。市公交總公司調(diào)整了創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導小組，并將機關(guān)各職能處事劃分為5個創(chuàng)文工作小組，明確小組組長和聯(lián)絡員，細化小組責任分工，確保責任明確到人、壓力傳遞到位。各營運分公司也成立或調(diào)整了創(chuàng)文工作領(lǐng)導小組，并將創(chuàng)文工作融入日常工作，創(chuàng)文工作有了堅強的組織領(lǐng)導。
二是全面宣傳動員。6月份以來，市公交總公司先后組織召開5次不同層面的創(chuàng)文工作會議，及時傳達市委、市政府及市交通運輸局創(chuàng)文要求和相關(guān)督查整改事項，各單位、各創(chuàng)文工作組也按要求分條線召開創(chuàng)文工作會議，將創(chuàng)文精神傳達到每位員工，切實提高其思想認識，動員全體職工積極投身文明創(chuàng)建熱潮。
三是堅持問題導向。針對上級檢查反饋、交辦的問題，或者公司內(nèi)部巡查發(fā)現(xiàn)的問題，形成問題清單，實行整改銷號制，做到發(fā)現(xiàn)一起、交辦一起、整改一起、銷號一起，確保問題迅速整改銷號。
四是造濃創(chuàng)建氛圍。印發(fā)了2000余份“社會主義核心價值觀”、“鹽城市民文明16條”小卡片，全體職工人手一份，確保創(chuàng)文知曉率達100%。對照創(chuàng)文迎查標準，對公司管理的公交站臺進行一次全覆蓋摸排，發(fā)現(xiàn)公益廣告覆蓋率不達標的立即落實整改，確保每個公交站臺公益廣告版面占30%以上，營造濃厚的創(chuàng)文氛圍。突出對公交車輛的管理，確保每輛營運車輛車廂車廂干凈整潔，公益廣告數(shù)量達標，畫面無破損。加強對駕乘人員的素質(zhì)教育，引導駕乘人員文明用語，提供優(yōu)質(zhì)服務。對公交場站環(huán)境衛(wèi)生進行突擊整改，確保場站車輛停放有序，無雜物亂堆放現(xiàn)象。